Deine Verantwortung
Wir suchen für unser L&D-Production-Team eine*n engagierte*n und erfahrene*n Instructional Designer*in. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Entwicklung hochwertiger Online-Lerninhalte für unsere namhaften Kunden bei. Dabei arbeitest du eng mit Fachexpert:innen zusammen, um nutzerzentrierte, digitale Lernerlebnisse zu konzipieren, didaktische Storyboards zu erstellen und KI-Tools gezielt zur Unterstützung der Inhaltsgenerierung einzusetzen. Du stellst sicher, dass alle Inhalte mit definierten Lernzielen und Lernergebnissen übereinstimmen.
Deine Aufgaben
Erstellung und Weiterentwicklung didaktischer Storyboards als zentrale Grundlage für unsere Online-Lerninhalte
Aktive Nutzung und Erprobung neuester KI-Tools und Technologien zur Unterstützung der Storyboard- und Content-Erstellung
Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung interaktiver Online-Lernmodule mit Autorentools wie z. B. Articulate 360
Enge Zusammenarbeit mit dem Medienproduktionsteam zur Entwicklung und Integration von Multimedia-Elementen wie Videos, Tutorials, Animationen und Podcasts
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Inhalte, Barrierefreiheit und User Experience sowie Bewertung und Optimierung KI-gestützter Inhalte
Sammlung und Berücksichtigung von Feedback von Kolleg:innen und Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lerninhalte
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Instructional Design, Pädagogik, Medienbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Aufbereitung digitaler Lernformate
Sehr gute Kenntnisse der Articulate 360 Suite sowie ein solides Verständnis gängiger E-Learning-Methoden
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und Offenheit für neue, innovative Ansätze in der Content-Erstellung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Auge fürs Detail und hohe Ansprüche an die technische Umsetzung
Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen aktiv einzubringen und Lerninhalte mitzugestalten
Warum wir?
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten – remote oder im Büro; mittwochs gemeinsamer Office-Tag für Austausch und Zusammenarbeit
Raum für Ideen: Aktiver Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem kreativen Umfeld, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen und moderne Tools
Starker Teamgeist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Vertrauen und regelmäßigen Teamevents
Nachhaltige Wirkung: Klare Werte und nachhaltige Prinzipien – von Geschlechtergerechtigkeit in der Führung bis zu sinnstiftenden Produkten mit echtem Impact
Wertvolles Netzwerk: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam, engagierten Kolleg:innen und einem starken Expert:innen-Netzwerk
Lernen & Wachsen: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie aktive Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung