Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Wir suchen Dich als Partner Manager (x/f/m) als Unterstützung für das Commercial Partnerships Team in Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Köln.
Deutschland hat eines der größten Netzwerke an Praxisberater:innen, Finanzdienstleistern und Marketingagenturen im Gesundheitswesen – und Doctolib möchte dieses Netzwerk gemeinsam mit ihnen weiter ausbauen. Unser Commercial Partnerships Team wächst, und wir suchen jemanden, der aktiv neue regionale Partner gewinnt, inaktive Partnerschaften reaktiviert und das Doctolib-Partnernetzwerk in Deutschland auf das nächste Level hebt.
Deine Aufgaben
Du gewinnst aktiv neue regionale Partner – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss – und baust so das Doctolib-Partnernetzwerk in ganz Deutschland aus
Du identifizierst inaktive Partner, entwickelst gezielte Reaktivierungsansätze und führst Partnerschaften zurück zur aktiven Zusammenarbeit
Du onboardest neu gewonnene Partner und führst sie in das Doctolib-Produktuniversum ein, damit sie von Anfang an erfolgreich agieren können
Du pflegst und entwickelst bestehende Partnerbeziehungen strategisch weiter und bist die erste Anlaufstelle für Deine Partner
Du steuerst die Partner-Pipeline eigenständig und verantwortest die operative Umsetzung der Partnerschaftsstrategie
Du arbeitest bereichsübergreifend mit den Teams Partnerships und Marketing zusammen und trägst so zur Gesamtstrategie des Partnerkanals bei
Dein Profil
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
Du bringst mindestens 2 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung mit und weißt, wie Du Gespräche führst, Vertrauen aufbaust und Abschlüsse erzielst
Du hast Erfahrung in der aktiven Gewinnung neuer Geschäftspartner – Hunting, Pitching und eigenständige Akquise sind Dir nicht fremd
Du bist in der Lage, inaktive Partnerschaften zu identifizieren, gezielt anzusprechen und erfolgreich zu reaktivieren
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1+) für die Kommunikation mit Partnern im deutschen Markt; Englischkenntnisse auf Konversationsniveau (B1+) sind von Vorteil
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B2
Besonders interessant sind für uns außerdem:
Du hast Erfahrung im Partnermanagement, Channel Sales oder Kooperationsmanagement
Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk im Bereich Vertrieb oder Partnerschaften, idealerweise im Gesundheitswesen
Du hast Interesse an KI-Tools und möchtest diese zur Effizienzsteigerung in Deinem Arbeitsalltag einsetzen
Was wir Dir bieten
Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung
28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)
Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält
Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Der Interviewprozess
Interview mit Deiner TA Partnerin:
Interview mit Deiner Manager:in
Case Study Interview
Mindestens eine Referenzprüfung
Job Details
Festanstellung (unbefristet)
Vollzeit
Düsseldorf | Berlin | Hamburg | München | Köln
Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)
Ab sofort
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.