Ihre Aufgaben
Was dich erwartetUnser C-Level sind die drei Gründer. René Bosch führt als CEO Markt, Kunden und Sales. Mark Page verantwortet als CFO Finanzen, Board und Investoren. Peter Dyllick-Brenzinger verantwortet Produkt und Technologie. Du berichtest direkt an das Gründerteam und bist die kaufmännische und operative Schaltstelle zwischen C-Level und Team. Du nimmst den Gründern Finance- und Operations-Aufgaben ab und treibst diese selbstständig voran.
Finance und Planung
- Planung: Du pflegst Businessplan, Budget, Forecasts und Preismodelle. Bei Annahmen auf Kosten- und Umsatzseite bist du der Gegenpart zu den Gründern.
- Business Development: Du arbeitest eng mit Sales- und Projektteam zusammen und baust daraus Prognosen und Ziele für Pipeline und Umsatz.
- Finance-Operations: Du übernimmst die Steuerung der externen Buchhaltung, bist auch “hands-on” wenn es um die internen Workflows geht
- Investoren und Reporting: Du bearbeitest Investorenanfragen und erstellst den monatlichen Report (Hiring, Pipeline, Highlights, GuV).
- Board: Du unterstützt unseren CFO bei der Vorbereitung der Boardmeetings.
- Förderung: Du bereitest Förderanträge vor und steuerst die externen Berater.
- Backoffice: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Verwaltung, Versicherungen, Behörden, Tools und Zugänge, Dienstleisterverträge, Büro und Reisen.
- Gründer-Office: Du hilfst den Gründern, Aufgaben und Kalenderschwerpunte zu priorisieren und bereitest wichtige Termine mit Briefings vor. Du hältst nach, was in den Gründer- und Geschäftsführungsrunden beschlossen wird.
Ihr Profil
- Du hast ein ausgeprägt kaufmännisches Profil: mehrere Jahre in Business Operations, Unternehmensentwicklung, VC oder Strategy Consulting, idealerweise auch Erfahrungen in einem Startup oder Scale-up.
- Du bist ein “AI-native” und weißt genau, was Du mit Chat, Skills oder Agenten erledigen kannst - und was nicht.
- Du verstehst Buchhaltung. Aus den Geschäftszahlen leitest du proaktiv Empfehlungen für Pricing, Budget und Prioritäten ab.
- Business Planning, Forecasting und Pricing sind dein Handwerk. Du bereitest Zahlen so auf, dass Investoren und Board sie nachvollziehen können.
- Du packst operative Themen selbst an. Belege, Verträge und Zugänge sind dir nicht zu klein, wenn sie die Gründer entlasten.
- Dir ist wichtig, dass Abläufe und Strukturen höchsten Standards entsprechen, und du baust sie aktiv mit auf.
- Du ergänzt das Gründerteam: Markt und Produkt sind abgedeckt, deine Stärke sind Zahlen, Verträge und Abläufe.
- Du führst Gespräche auf Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Fixgehalt mit Equity-Option
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und viel Gestaltungsspielraum
- Hybrid-Setup: Montag, Mittwoch und Freitag Office (Berlin-Mitte), Dienstag und Donnerstag Homeoffice
- Perks: BVG-Deutschlandticket, Arbeitsausstattung (MacBook, Noise-Cancelling-Headset, …)
- Umfang: Vollzeit (40 Stunden)