Your mission at Voi
The Site Manager is responsible for ensuring our operations run as smoothly, safely and efficiently as possible by leading our fleet operations team. As we continue to be present in Germany, you will be responsible for the Warehouse in Berlin. In this role, you will play an integral part in Voi’s performance by combining people management with process improvement and execution. This will include:
Supervising and ensuring high performance in the teams, fostering a sense of teamwork and belonging across all warehouses.
Ensuring best in class standards for our scooters by working with the team to make sure we provide the highest service for our end users.
Collaborate with internal stakeholders to plan and structure the workflow in the field and warehouses, including shift planning, following up on performance and implementing standard operating procedures.
Working hands-on with the maintenance and repairs of vehicles to ensure a high quality standard, extend vehicle lifetime and minimize cost.
Acting as a safety role model and work actively to create and maintain a safe work environment. You will be managing all the people in our warehouses.
Being the point of contact for external parties e.g. 3PLs, landlords, staffing agencies and local business associations.
Collaborating with our Talent Acquisition in screening and interviewing new team members, owning their onboarding and training them on in-field and warehouse tasks
What you'll need to embark
We're looking for a strong people leader who thinks in processes, stays calm under pressure and rolls up their sleeves when needed. You are used to complex, fast-paced operations that have already scaled, with many stakeholders and projects at once.
In addition to fluent English and German (at least B2/C1), we believe the right person has:
3+ years of experience leading larger teams, ideally 50+ people, including leading Team Leads or supervisors
Proven end-to-end people management: performance management, feedback, engagement, conflict resolution and disciplinary processes, and you can show us real examples
A systematic, structured approach: you build processes, scale them and follow them up, and you enable others to own decisions
Excellent communication skills and the ability to build relationships and create transparency, including with employee representatives
Strong project management skills and end-to-end ownership
Working knowledge of German labour law basics (working time, breaks, shift planning)
Good command of digital work tools (MS Office, G Suite, ERP systems) and data tools (e.g. Tableau)
A solid understanding of business, financial and leadership principles
Nice to have:
Experience with 3PL or supplier management
Background in logistics, mobility, bike sharing, retail, automotive or another fast-paced operational environment
Experience working with a Works Council
Knowledge of Berlin
A valid driver's license for Germany
Why Voi?
Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you’ll have the opportunity to:
Join Europe's #1 micromobility company
Get “skin in the game” through our employee options program and play a crucial part in developing our warehouses
Enjoy 30 vacation days per year and an annual benefit allowance
Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in Germany.
Work with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal
Alternative Job Titles:
Branch Manager, Regional Manager, Operations Manager, Office Manager, Site Manager, Facility Manager, Department Manager, Plant Manager, Center Manager
Are you ready to become a Voiager?
-----------------DEUTSCHE VERSION------------------
Deine Mission bei Voi
Als Site Manager (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, dass unsere Betriebsabläufe so reibungslos, sicher und effizient wie möglich funktionieren – durch die Leitung unseres Fleet Operations Teams. Als Teil unserer Präsenz in Deutschland verantwortest du das Warehouse in Berlin. In dieser Schlüsselrolle bei Voi trägst du maßgeblich zum Erfolg von Voi bei und verbindest Mitarbeiterführung mit Prozessoptimierung und operativer Umsetzung. Deine Aufgaben umfassen:
Führung der Teams und Sicherstellung hoher Performance sowie Aufbau eines Teamgefühls und Zugehörigkeitsgefühls über alle Lager hinweg.
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards für unsere E-Scooter, um unseren Nutzer:innen ein erstklassiges Serviceerlebnis zu bieten.
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Planung und Strukturierung der Arbeitsabläufe im Lager und im Außendienst (Schichtplanung, Nachverfolgung der Performance, Umsetzung von SOPs).
Hands-on Mitarbeit bei Wartung und Reparatur unserer Fahrzeuge zur Sicherstellung von Qualität, Verlängerung der Lebensdauer und Minimierung von Kosten.
Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und aktives Gestalten eines sicheren Arbeitsumfelds. Du führst alle Mitarbeitenden in unseren Lagern.
Ansprechpartner:in für externe Partner wie 3PL-Dienstleister, Vermieter, Zeitarbeitsfirmen und lokale Wirtschaftsverbände.
Zusammenarbeit mit unserem Talent-Acquisition-Team beim Screening und bei Interviews neuer Teammitglieder; du verantwortest deren Onboarding und Schulung für Aufgaben im Außendienst und im Lager.
Das bringst du mit
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die in Prozessen denkt, unter Druck ruhig bleibt und bei Bedarf selbst mit anpackt. Du kennst komplexe, schnelle Betriebe, die bereits skaliert wurden, und jonglierst souverän mit vielen Stakeholdern und Projekten gleichzeitig.
Zusätzlich zu fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) solltest du Folgendes mitbringen:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise 50+ Personen, inklusive der Führung von Team Leads oder Schichtleitungen
Nachgewiesene End-to-End-Erfahrung im People Management: Performance Management, Feedback, Engagement, Konfliktlösung und disziplinarische Maßnahmen, die du uns anhand konkreter Beispiele aufzeigen kannst
Einen systematischen, strukturierten Ansatz: Du baust Prozesse auf, skalierst sie, verfolgst sie nach und befähigst andere, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Transparenz zu schaffen, auch gegenüber Arbeitnehmervertretungen
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und End-to-End-Ownership
Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Arbeitszeit, Pausen, Schichtplanung)
Sicheren Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Google Workspace, ERP-Systemen) und Datenanalyse-Tools (z. B. Tableau)
Solides Verständnis von Betriebswirtschaft, Finanzen und Leadership
Von Vorteil:
Erfahrung im 3PL- oder Lieferantenmanagement
Hintergrund in Logistik, Mobilität, Bikesharing, Handel, Automotive oder einem anderen schnellen operativen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
Kenntnisse über Berlin
Gültiger Führerschein für Deutschland
Warum Voi?
Arbeiten bei Voi bedeutet mehr als nur ein Job – unsere People Promise beinhaltet eine persönliche Voiage, bei der du dich fachlich weiterentwickelst und Teil eines Teams wirst, das gemeinsam etwas Bedeutungsvolles für die Gesellschaft aufbaut. Bei uns bekommst du:
Die Chance, Europas Nr. 1 im Bereich Mikromobilität aktiv mitzugestalten
Unternehmensanteile über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und eine tragende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Lager
30 Urlaubstage pro Jahr und ein jährliches Benefit-Budget
Direkten Einfluss auf den Erfolg von Voi und die Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Deutschland
Inspirierende, motivierte und humorvolle Kolleg:innen mit einem gemeinsamen Ziel
Alternative Berufsbezeichnungen: Filialleiter, Niederlassungsleiter, Betriebsleiter, Geschäftsstellenleiter, Standortmanager, Einrichtungsleiter, Abteilungsleiter, Werksleiter, Zentrumsleiter
Bist du bereit, ein Voiager zu werden?