Über Buena
Buena digitalisiert die Immobilienbranche von innen heraus. Wir übernehmen Hausverwaltungen in ganz Deutschland und wandeln sie in moderne Technologieunternehmen um. So machen wir alle Immobilienprozesse – von der Suche bis zur Verwaltung – endlich einfach und verständlich. Der Erfolg gibt uns recht: Mit einem 25-köpfigen Kernteam sind wir in unter zwei Jahren zu Deutschlands zweitgrößter Hausverwaltung gewachsen. Wir verkaufen keine Software, wir modernisieren den Markt als aktiver Betreiber.
Über die Rolle
Operations ist das Team, das aus „wir haben eine Hausverwaltung übernommen" ein modernes, funktionierendes Unternehmen macht. Als Ops-Intern arbeitest du quer durch diese Themen mit – mal an einer Integration, mal an Zahlen, mal an einem neuen Geschäftsbereich. Wo du eingesetzt wirst, richtet sich danach, was gerade am dringendsten ist. Hier lernst du unser Kerngeschäft in- und auswendig.
Deine Aufgaben
Integration. Neu übernommene Hausverwaltungen auf Buena-Standards und -Systeme bringen.
Finance & Accounting Operations. Buchhaltung und Payroll über unsere Unternehmen hinweg vereinheitlichen.
Controlling & Reporting. Kennzahlen und Fortschritt sichtbar machen und nachhalten.
Neue Verticals. Beim Prüfen und Aufbauen neuer Geschäftsbereiche mitwirken.
Prozesse & Automatisierung. Wiederkehrende Abläufe in einfache Standards und Tools überführen.
Deal-Support. Bei der Prüfung neuer Übernahmekandidaten zuarbeiten.
Du passt gut, wenn du
High Agency: Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise: Du hakst nach, bis Dinge erledigt sind.
Tech: Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und gängigen LLM-Tools
Language: Deutsch fließend – der Alltag in unseren Verwaltungen ist deutsch.
Timing: Mind. 3–6 Monate Vollzeit verfügbar
Deine Benefits
Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.
110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.
1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.
Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.
Warum du dich jetzt bewerben solltest
Wir wachsen schnell mit einem kleinen, eng vernetzten Team: In den letzten 3 Jahren sind wir mit rund 20 Vollzeitkräften zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Wir sind meritokratisch: Dein Impact wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen.
Uns geht es um Ergebnisse: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir sind hier, um Vermögensaufbau für alle zu ermöglichen.